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《初入职场的我们》这档综艺节目让孟羽童同学受到了格力老总董明珠女士的青睐,成为了人们关注的焦点。一毕业就得到如此大的机遇,对于其他毕业生来说,无疑是一种幸运。然而,我们不能忘记一句名言:“欲戴王冠,必承其重;欲握玫瑰,必承其伤。”过早地接触如此好的机会,并不一定是一件好事。
每当看到董明珠女士对孟羽童同学的赞赏,人们不禁感觉董明珠女士似乎对孟羽童同学有特殊偏爱。尽管孟羽童入职时被任命为董事长秘书,但董明珠女士多次在网上表示,她希望在5年内培养孟羽童进一步晋升到更高的职位。
然而,老板和员工之间的关系就像是情侣一样,过度的秀恩爱常常会让人提前看透结局。就在人们期待孟羽童未来的成就时,孟羽童和格力之间的离职戏码却上演了。起初,人们注意到孟羽童在个人社交媒体上发表连续加班21小时的内容,加之她也表示自己的薪资待遇和其他格力应届毕业生一样,约为7000元左右,并非网上传闻中的百万年薪。
因此,许多网友认为孟羽童的付出和回报不成比例,因此她选择离职。然而,她所在部门的前同事爆料称,孟羽童实际上是因为旷工“接私活”和考勤异常被公司谈话无果后被开除。这一爆料进一步引发了离职事件的关注。所谓的“接私活”,实际上是通过入职格力带来的流量,经营个人社交平台并接广告。而所谓的连续加班21小时,并不是在格力加班,而是忙于自己的“私活”。
根据各个社交平台的数据显示,目前孟羽童的合作图文报价每条约为15万元,而视频宣传的价格约为17万元。根据网友的不完全统计,孟羽童在社交平台上发布的广告已经有19条,通过打广告为她带来的收入已经接近300万元。
一方面是月薪7000元,另一方面是高额的广告收入,难怪有人会认为孟羽童已经得到了流量的支持,获得了独立飞翔的能力,不再等待老板的承诺,而是想要单飞成为一个网红。然而,孟羽童对于这些传闻并未做出回应。在宣布离职的视频中,她提到离职后将继续深造,申请研究生,至于未来的道路如何走,只有她自己心里明白。
职场与学校不同,没有那么多的包容与理解。在大学生离开家长和老师的保护后,他们常常怀着对社会的美好憧憬。然而,职场并非学校,企业很少会违反规定只为了一个员工。正如一句谚语所说,胳膊拧不过大腿。初入职场的毕业生需要清楚自己的位置,否则很多机会真的会白白错过。然而,我们也要明白,路在自己脚下。
孟羽童的选择是对还是错,外人很难评判。只有当事人自己知道,她的决定是否符合自己和他人的期望。然而,并非所有的毕业生都有这样的机会。对于大多数毕业生来说,如果遇到了一个能够帮助自己成长的工作机会,我们建议珍惜它。毕竟,就业环境并不容乐观。所谓的“整顿职场”应该是针对那些虚构美好未来、PUA和违反劳动法的企业,而不是那些真正能够帮助个体成长的企业。在这一点上,我们相信大多数毕业生都能够分辨出来。
总结起来,孟羽童同学在初入职场时获得了巨大的机遇,然而离职戏码的上演也让人深思。对于初入职场的毕业生来说,我们需要珍惜机会,同时也要对自己进行职场自省,适应职场规则与要求。
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